INCENTIVOS A LA CONTRATACION A TIEMPO PARCIAL

Las empresas que contraten por tiempo indefinido o duración determinada trabajadores menores de
30 años
 a tiempo parcial con una jornada no superior al 50%, tendrán derecho durante 12 meses
ampliables otros 12, a una bonificación del 100%,de las cuotas de la Seguridad Social, siendo
imprescindible su vinculación formativa.

CONTRATACION INDEFINIDA POR MICROEMPRESAS Y AUTONOMOS

Las empresas con una plantilla igual o inferior a 9 trabajadores, y contraten por tiempo indefinido
a tiempo completo o parcial, trabajadores menores de 30 años, tendrán derecho a una reducción del
100% de las cuotas de la seguridad social durante 12 meses.

CONTRATACION POR AUTÓNOMOS MENORES DE 30 AÑOS

Los autónomos menores de 30 años y sin trabajadores asalariados que contraten por primera vez
de forma indefinida, mediante un contrato a jornada completa o parcial, a trabajadores mayores de
45 años, inscritos como desempleados durante los últimos 12 meses
, tendrán derecho a reducción
del 100% de las cuotas de la seguridad social durante 12 meses.

INCENTIVOS A LOS CONTRATOS PARA EL PRIMER EMPLEO EN PRÁCTICAS

Las empresas que contraten en prácticas a un trabajador menor de 30 años tendrán derecho a una
reducción del 50% o del 75% si el trabajador estuviese realizando prácticas no laborales en la
empresa, durante toda la vigencia del contrato.
Se podrán celebrar contratos en prácticas a menores de 30 años, aunque hayan transcurrido 5 o más
años
 desde la terminación de los estudios.

REDUCCIONES EN SEGURIDAD SOCIAL A LOS AUTONOMOS

Los trabajadores menores de 30 años que causen alta inicial en Autónomos o no hubieran estado en
alta en los 5 últimos años, podrán tener una reducción y bonificación durante 30 meses equivalente
al 80% durante 6 meses, 50% los 6 meses siguientes, 30% los 3 meses siguientes y bonificación del
30% durante los 15 meses siguientes. Los trabajadores autónomos que empleen trabajadores por
cuenta ajena no tendrán derecho a esta reducción.

Asimismo se amplia al 100% la capitalización del desempleo para desarrollar la inversión
necesario para los menores de 30 años.