Asesoría laboral en Murcia

Los trabajadores o incluso las empresas o autónomos que se abren paso a la experiencia de contratar personal, en ocasiones, no están dotados de conocimientos suficientes como para saber lidiar con los problemas laborales por los que pueden pasar o de cómo poder evitar tener alguno de ahí nace la solución de poder contar con una asesoría laboral especializada en este sector, de tal manera que esa sirva de guía para llevar un control de los aspectos laborales. Somos asesoría laboral en Murcia y te asesoramos, controlamos y supervisamos la actividad económica que lleves siempre que tú lo desees.

¿Qué es una asesoría laboral?

 

La asesoría laboral es un área específica de la asesoría que se especializa en proponer y recomendar las opciones más favorables a los clientes que lo necesiten en el aspecto laboral. Las asesorías laborales, en definitiva, son empresas que se dedican a gestionar todos los ámbitos relacionados con la gestión laboral, por lo que, pueden tramitar despidos, bajas o cualquier tipo de situaciones que pueden acarrear en este sentido. Y ya que se encarga en líneas generales de llevar la gestión laboral de cualquier negocio, puede tratar aspectos contractuales, legales, migratorios, de seguridad social, etc. De los trabajadores. Por esta razón, es necesario que en una asesoría laboral se cuente con expertos con una formación en ámbitos diversos como el derecho, la economía o la resolución de conflictos.

 

¿Qué se hace en una asesoría laboral?

 

Después de haber definido qué es una asesoría laboral, es necesario saber qué se hace en una asesoría laboral. Para empezar, una asesoría laboral se encarga de todas las tareas que están relacionada con los trabajadores, el puesto de trabajo, los centros de trabajo y todo lo relacionado con la seguridad social de la entidad. De igual manera, la actividad de este tipo de asesoría se centra en la gestión de la tramitación de seguros sociales, la seguridad social, los salarios de los trabajadores, su contratación, etc.

Una asesoría laboral cuenta con unas ciertas funciones que son:

  1. Asesoramiento en la redacción o modificación de contratos laborales o cualquier otro tipo de documentación que se requiera en este aspecto.
  2. Gestión del contrato de los trabajadores
  3. Información sobre las obligaciones laborales de las empresas
  4. Actuación como consejero o intermediario en casos de negociación colectiva.
  5. Información sobre posibles irregularidades en la gestión de los trabajadores
  6. Representación a la empresa en materia laboral.
 

¿Buscas un asesor laboral en Murcia? Descubre qué podemos hacer por ti

 

En Asesoría Saorín, somos asesores laborales en Murcia, así que, si necesitas algo relacionado con este campo, podemos asesorarte sin problema. Si todavía no te queda muy claro qué trabajo realizan los asesores laborales, te dejamos algunos de nuestros puntos de actuación:

  1. Información sobre los distintos contratos de trabajo, sus condiciones y bonificaciones posibles, así como su presentación en el INEM.
  2. información sobre las condiciones laborales de los convenios colectivos, Estatuto de los Trabajadores y del Trabajador Autónomo.
  3. Jubilación de un trabajador: nos encargamos de asesorar tanto a nivel jurídico como a nivel económico.
  4. Bajas laborales: que pueden ser por enfermedad común o por accidente. En algunas ocasiones, las bajas laborales pueden perjudicar al rendimiento económico de la empresa, por lo tanto, la asesoría se encarga de mediar en casos especialmente problemáticos.
  5. Tramitación de seguros sociales: ya que los asesores cuentan con conocimientos actualizados en materia jurídica, van a poder gestionar los contratos y los ajustarlos de tal manera que se puedan reducir gastos en seguros sociales.
  6. Gestión de las nóminas y reajuste de las políticas de contratación.
  7. Incapacitaciones o invalidez: si se produce un accidente laboral o ajeno a la empresa, la asesoría puede hacer que un empleado pueda recibir la invalidez o incapacitación.
  8. Negociaciones de convenios laborales: cuando las empresas tienen un número concreto de trabajadores es posible que se tenga que renovar el convenio laboral y la asesoría se encarga de dirigir las negociaciones.
  9. Tramitación de concursos de acreedores, gestión de deudas y tramitaciones de EREs.
  10. Prevención de riesgos laborales
  11. Calendario laboral.
  12. Selección de personal
  13. Bonificaciones de subvenciones de trabajadores.
  14. Declaraciones de IRPF trimestrales.
  15. Certificados de ingresos y retenciones a los trabajadores para Renta.
 

Precios de la asesoría laboral, ¿puedo permitírmelo?

 

Cuando se vayan a realizar gestiones internas de un negocio se tiene que tener un cuidado especial para no incurrir en irregularidades y así evitar problemas, por esa razón se recurre a asesorías que te ayuden a llevar la tramitación. En la actualidad están surgiendo asesorías de bajo coste en internet que pueden ser una oportunidad para emprendedores que están comenzando con pocos recursos, aunque los precios de los servicios pueden llegar a variar según la localidad en la que se encuentre uno.

Los servicios mínimos de una asesoría laboral, mercantil, fiscal, etc., oscilan entre los 100 y los 250 euros, aunque también puedes encontrarte como se ha mencionado algunas asesorías online que lo hacen por menos del mínimo. Para tener más seguridad del precio de la asesoría laboral es recomendable que contactes con la asesoría y te informes de primera manera para saber si puedes permitírtelo o no. Es una inversión que te ayuda a tener seguridad, así que infórmate sin compromiso.

Dónde estamos)

Además, ponemos a su disposición nuestros datos de contacto, para que pueda hacernos llegar cualquier tipo de duda, sugerencia o consulta, nuestro equipo estará encantado de responderle en la mayor brevedad, con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza.

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